Opublikowany 14 sierpnia 2025
Aktualności, Aplikacja mobilna

Krótszy czas pracy bez niższej pensji? Firmy mogą zgłaszać się do nowego programu

Od dziś pracodawcy z całej Polski, zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego, mogą zgłaszać się do rządowego pilotażu skróconego czasu pracy. Program przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a jego realizacja w latach 2025–2027 zostanie sfinansowana ze środków Funduszu Pracy. Łączny budżet wynosi 50 milionów złotych.

Jak zaznaczyła szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, celem pilotażu jest sprawdzenie, czy i w jaki sposób można skracać czas pracy, nie obniżając wynagrodzeń.

Do programu może się zgłosić każdy pracodawca – duży, mały, prywatny czy instytucja publiczna. Co istotne, nie narzucamy jednego modelu skracania czasu pracy

– podkreśliła.

Dopuszczalne formy skrócenia czasu pracy to m.in.: czterodniowy tydzień pracy, krótszy dzień pracy, dłuższy urlop, elastyczne godziny rozpoczynania pracy.

W pilotażu mogą wziąć udział pracodawcy, którzy: prowadzą działalność od co najmniej 12 miesięcy, zatrudniają przynajmniej 75 proc. pracowników na podstawie umów o pracę, obejmą projektem co najmniej połowę załogi, utrzymają zatrudnienie na poziomie nie niższym niż 90 proc. stanu początkowego, zagwarantują, że wynagrodzenia pracowników objętych pilotażem nie ulegną obniżeniu przez cały okres jego trwania.

W 2025 roku na realizację programu przeznaczono 10 mln zł. Maksymalne wsparcie dla jednego projektu to 1 mln zł, jednak koszt na jednego pracownika nie może przekroczyć 20 tys. zł. Zgłoszenia do programu są przyjmowane elektronicznie, za pośrednictwem specjalnego generatora dostępnego na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.