Krótszy dzień pracy, dodatkowy urlop. Trwają testy nowych systemów pracy

Od prawie miesiąca w całej Polsce testowany jest skrócony czas pracy. Do pilotażu programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zgłosiło się 90 firm. Obecnie sprawdzane jest, który z systemów sprawdza się najlepiej – siedmiogodzinny dzień pracy, dodatkowy dzień wolny w tygodniu czy większa liczba dni urlopowych.

Na Warmii i Mazurach w projekcie uczestniczą cztery podmioty: firma produkcyjna KAJ z Działdowa, Fundacja Rozwoju Regionu Łukta, Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy oraz spółka gminna Akwedukty w Różnowie. Firmy otrzymały dofinansowania w wysokości od 200 tysięcy złotych do niemal miliona złotych. Na co są przeznaczane?

Część środków została przeznaczona na wynagrodzenia dla pracowników, a część na rozwiązania informatyczne

– powiedziała szefowa Akweduktów, Magdalena Klach-Chęcmanowska.

Jak dodała, klienci nie powinni odczuć zmian w negatywny sposób. Godziny pracy pozostają bez zmian, a celem jest poprawa efektywności wykonywanych zadań.

Nie zmieniamy godzin pracy, tylko organizujemy rotację w biurze. To wiąże się wyłącznie z lepszą organizacją pracy

– wyjaśniła.

Firma KAJ z Działdowa sprawdziła działanie skróconego czasu pracy jeszcze przed oficjalnym pilotażem.

 W 2025 roku przeprowadziliśmy krótki pilotaż, aby sprawdzić, jak to wygląda. Okazało się, że wszystkie wskaźniki poszybowały w górę

– dodał prezes Andrzej Janowski. Do wdrożenia konieczne było również sprawdzenie automatyzacji produkcji i usprawnienie systemu zarządzania firmą.

Pilotaż potrwa do końca roku i będzie okazją do przetestowania wszystkich rozwiązań dopuszczonych przez resort pracy.

Posłuchaj wypowiedzi

Fot. A. Skrago

Autor: A. Skrago
Redakcja: A. Niebojewska