Opublikowany 18 września 2020
Olsztyn, Elbląg, Ełk, Bartoszyce, Braniewo, Działdowo, Aktualności, Aplikacja mobilna, Giżycko, Gołdap, Iława, Kętrzyn, Lidzbark Warm., Mrągowo, Nidzica, Nowe Miasto Lub., Olecko, Ostróda, Pisz, Szczytno, Węgorzewo

Kolejne przedsiębiorstwa dołączą do Pracowniczych Planów Kapitałowych

Fot. Fotolia.pl

To obowiązek dla pracodawcy i możliwość dla pracownika. Do programu Pracowniczych Planów Kapitałowych wkrótce dołączą przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 20 pracowników.

Termin podpisania umów o zarządzanie PPK minie 27 października – przed tym terminem w całym kraju, także w Olsztynie, organizowane są konferencje i szkolenia. Pracownicze Plany Kapitałowe to sposób oszczędzania na dodatkową emeryturę. Na fundusz składa się pracownik – przekazuje 2 do 4 procent swoich zarobków, pracodawca dodaje 1,5 do 4 procent i państwo wpłacając jednorazowo 250 zł, a później co rok 250 zł.

Jak działa program do obsługi PPK i czym właściwie różnią się PPK od OFE? Takie pytania najczęściej pojawiają się na spotkaniach dotyczących nowego programu. Szkolą się głównie kadrowcy i księgowi – bo to te osoby będą obsługiwać PPK.

Do programu dołączają teraz firmy z 2 i 3 fazy – czyli zatrudniające powyżej 50 i powyżej 20 pracowników. Przed rokiem w systemie znalazły się największe przedsiębiorstwa – powyżej 250 pracowników. Firmy mają obowiązek wdrożenia PPK, ale pracownicy nie muszą w nich uczestniczyć. Odłożone pieniądze mogą też wykorzystać przed emeryturą na przykład w sytuacji choroby.

Posłuchaj relacji Aleksandry Skrago

Konferencja – PPK

00:00 / 00:00

Autor: A. Skrago
Redakcja: A. Dybcio