W pośredniakach spada liczba ofert pracy. Jakie nowe zadania na nie czekają?

Fot. M. Zbrożek

Przedsiębiorcy rzadziej korzystają z pomocy urzędów pracy poszukując pracowników. W ciągu roku do urzędów pracy w Polsce wpłynęło o ponad 12 procent mniej ofert niż rok wcześniej.

Taki spadek rok do roku jest zauważany także w warmińsko-mazurskich pośredniakach i wyniósł prawie 13 procent. Nie oznacza to jednak, że urzędy pracy staną się niepotrzebne.

Jak zaznacza zastępca dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy Wiesław Drożdżyński, ważnym zadaniem będzie teraz aktywizowanie osób biernych zawodowo.

Nie można powiedzieć, że za jakiś czas urzędy pracy będą mniej potrzebne. Swoją rolę zawsze muszą wykonać. W tej chwili w kraju zarejestrowanych jest około 800 tysięcy osób bezrobotnych. Po wejściu w życie nowej ustawy o aktywności zawodowej będziemy mieli nowe duże zadanie. Będziemy musieli bowiem zająć się grupą osób biernych zawodowo.

Pracodawcy coraz rzadziej korzystają z pomocy pośredniaków. Są lepsze metody zdobywania pracowników – przyznaje Magdalena Wąsik z branży pośrednictwa nieruchomościami. Jej zdaniem szybciej można znaleźć dobrego pracownika przez portale internetowe lub ogłoszenia.

Szukałam pracy na wyższe stanowisko, więc nie robiłam tego przez urząd pracy, ale z polecenia. Ze strony urzędu pracy oczekiwałabym większej inicjatywy.

W styczniu do urzędów pracy w województwie warmińsko-mazurskim wpłynęło niespełna 3 tysiące ofert pracy. Rok wcześniej było ich 3 tysiące 800.

Autor: A. Skrago
Redakcja: B. Świerkowska-Chromy