Nowe zasady liczenia stażu pracy. Co trzeba wiedzieć o zmianach?

Od przyszłego roku zaczną obowiązywać nowe zasady liczenia stażu pracy. Zgodnie z nowelizacją przepisów do ogólnego stażu będą wliczane okresy pracy na innych zasadach niż tylko tradycyjna umowa o pracę.

O szczegółach powiedziała Anna Grabowska, rzecznik warmińsko-mazurskiego oddziału ZUS.

Zgodnie z nowymi przepisami staż pracy będzie obejmował nie tylko zatrudnienie na etacie. Wliczane będą między innymi okresy prowadzenia działalności gospodarczej, pracy na umowach zlecenia czy wykonywania usług na podstawie innych umów cywilnoprawnych. Uwzględnione zostaną także okresy współpracy przy działalności gospodarczej oraz czas jej zawieszenia związany z osobistą opieką nad dzieckiem. Potwierdzenie tych okresów będzie możliwe wyłącznie na podstawie zaświadczeń wydawanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

– poinformowała.

Przepisy wejdą w życie od 1 stycznia 2026 roku. To wtedy w internetowym systemie ZUS zostaną udostępnione nowe formularze wniosków o zaświadczenia. Urzędnicy przypominają jednocześnie, że w przypadku pracy na etacie zasady się nie zmieniają – tutaj najważniejszym dokumentem potwierdzającym staż pozostaje świadectwo pracy.

Posłuchaj wypowiedzi

Autor: Z. Gładysz
Redakcja: M. Rutynowski