Opublikowany 24 lipca 2025
Aktualności, Aplikacja mobilna

Protest pracowników olsztyńskiego ratusza. Chcą sprawiedliwego systemu płac

Fot. D. Grzymska

Walczą o sprawiedliwy i przejrzysty system płac w olsztyńskim ratuszu. Około 70 członków związku zawodowego Symetria i niezrzeszonych pracowników olsztyńskiego ratusza protestowało przeciwko obniżeniu tzw. kategorii zaszeregowania.

W połowie lipca wszyscy pracownicy urzędu otrzymali takie pisma. To ich zdaniem oznacza, że obiecanych podwyżek nie dostaną.

Po prostu obniżono te stawki o kilka szczebli. Do czego to prowadzi? Spadając do niższej kategorii, jest niższy wymóg, jeśli chodzi o płacę minimalną zasadniczą w tej kategorii. W naszym przekonaniu jest to realne obejście możliwości systemowych podwyżek dla pracowników samorządowych

– przekonywała Ewa Wyka, przewodnicząca związku zawodowego Symetria.

Pracownicy protestowali pod ratuszem skandując m.in. hasło: „Cóż szkodzi obiecać”. Związek zawodowy Symetria i część pracowników niezrzeszonych dodaje, że zastosowano trik, który zmniejszy kwotę podwyżek albo nawet będą pracownicy, którzy nie otrzymają ich wcale.

Tymczasem Patryk Pulikowski, rzecznik olsztyńskiego ratusza zapewniał, że żaden z pracowników urzędu nie będzie zarabiać mniej niż dotychczas i to mimo obniżenia kategorii zaszeregowania.

Wprowadzane zmiany mają umożliwić zmianę dotychczasowego podejścia do wynagradzania pracowników oraz stwarzanie możliwości awansu finansowego dobrze pracującym, podnoszącym kwalifikacje lub zdobywającym dodatkowe uprawnienia

– powiedział.

Ratusz informuje, że na tegoroczne podwyżki wynagrodzeń w Urzędzie Miasta Olsztyna przeznaczono ok. miliona złotych. Natomiast już trwają przygotowania, by podobna kwota trafiła na podwyżki w następnym roku.

Posłuchaj wypowiedzi

E. Wyka