Nowe pokolenie, nowe podejście. Jak zmienia się spojrzenie na pracę?

1 maja obchodzone jest Święto Pracy. W Polsce obchodzone jest od 1950 roku. Czym jest praca i czy jej definicja uległa zmianie? 

Zdaniem związanej z Uniwersytetem Gdańskim dr socjologi Elżbiety Czapki, praca jest pojęciem naukowym, które obecnie ulega dużym zmianom.

Najprostsza definicja pracy to – czynności wykonywane na rzecz innych osób. Wydaje mi się, że to właśnie jest kluczowe. Obecnie od pracy wymagamy nieco więcej. Praca ma nam sprawiać satysfakcję i służyć naszemu rozwojowi. Nie jest to już wyłącznie coś co robimy na rzecz innych

– podkreśliła.

Badaczka pracująca przy międzynarodowych projektach dotyczących migracji zauważyła, że pokolenie osób, które wchodziło na rynek pracy w latach 90. XX wieku i wcześniej identyfikuje się poprzez wykonywaną pracę. Pokolenie osób obecnie podejmujących pracę nie traktuje jej jako wartości.

Pomiędzy tym, co dzieje się teraz, a tym, do czego byliśmy zmuszeni wcześniej, istniała koncepcja work-life balance. Staraliśmy się oddzielić pracę od życia. Teraz mówimy o koncepcji work-life integration, czyli praca po prostu staje się częścią życia. Wydaje mi się, że jest to podyktowane formą pracy, jaką wykonujemy – może być przecież zdalna. Mówimy też o pracy hybrydowej, czyli takiej, która nie musi nadmiernie przeszkadzać nam w życiu

– oceniła.

Dr Elżbieta Czapka stwierdziła, że osoby młode wchodzące na rynek pracy nie przywiązują się do pracodawcy i dość łatwo zmieniają pracę gdy tylko uznają, że według nich pracodawca nie spełnia ich oczekiwań.

Posłuchaj wypowiedzi

Autor: K. Kaszubski
Redakcja: B. Świerkowska-Chromy