Równy głos, większy wpływ. Rada Kobiet już działa
K. Sobiech. Fot. Ł. Sadlak
Rada Kobiet Województwa Warmińsko-Mazurskiego ma nie tylko doradzać samorządowi, ale także inicjować działania w ważnych obszarach rozwojowych. Mówiła o tym w Radiu Olsztyn Katarzyna Sobiech, wicemarszałek województwa warmińsko-mazurskiego.
Pod koniec maja powołano Radę Kobiet Województwa Warmińsko-Mazurskiego. To gremium ma pełnić funkcję opiniodawczo-doradczą, gwarantować partycypację kobiet w opiniowaniu oraz inicjowaniu działań samorządu województwa w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn we wszystkich dziedzinach życia społecznego. W jego skład wchodzą 53 osoby i dodatkowo dwie osoby wspierające.
Utworzyłyśmy kluby czy takie grupy. Panie się już podzieliły i pracują nad tym grupowo. (…) Mamy bardzo dużo wspaniałych, w różnych dziedzinach działających kobiet, które chciałabym, żeby się podzieliły swoją wiedzą i umiejętnościami. (…) Rada to nie tylko sprawy kobiece, ale społeczne, zdrowotne, rozwijanie kultury i dziedzictwa narodowego, działania gospodarcze, wsparcie dla przedsiębiorców, a przede wszystkim przedsiębiorczyń, czyli kobiet. Także naprawdę to bardzo szerokie spektrum
– przekonywała Katarzyna Sobiech.
Ta Rada ma także m.in. gwarantować partycypację kobiet w opiniowaniu oraz inicjowaniu działań samorządu województwa w zakresie równego traktowania kobiet i mężczyzn. Podobne inicjatywy zaczęły powstawać w całym kraju. Ich rolą jest także zwrócenie uwagi chociażby na przemoc czy mobbing w instytucjach publicznych.
Są to nawet takie zagadnienia, z których kobiety nie zdają sobie sprawy, to jest mobbing w pracy, czy traktowanie nierówne kobiet w pracy, do czego często kobiety się przyzwyczaiły. (…) Jest też nierówne wynagradzane, a to jest ważne, bo wynagrodzenie powinno być równe
– mówiła.
Katarzyna Sobiech zwróciła uwagę, że to często kobiety pełnią funkcję zastępców wójtów, burmistrzów czy prezydentów. Eksponowane stanowiska są głównie piastowane przez mężczyzn, a kobiety często odpowiadają za trudną i mozolną pracę swoich przełożonych.
Posłuchaj rozmowy
Autor: Ł. Sadlak
