Relacje, empatia i skrócony tydzień pracy. Wojciech Krztoń o wyzwaniach rynku pracy

Wojciech Krztoń. Fot. P. Getka

Wzrost bezrobocia na Warmii i Mazurach nie jest efektem pogarszającej się sytuacji na rynku pracy, lecz zmian w przepisach. O aktualnych danych, pilotażu skróconego tygodnia pracy i Tygodniu Kariery w regionie mówił w Porannych Pytaniach Radia Olsztyn zastępca dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Wojciech Krztoń.

Bezrobocie w całej Polsce, także na Warmii i Mazurach, wzrosło. Jednak, jak podkreślił zastępca dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie, nie wynika to z pogarszającej się sytuacji na rynku pracy. Z Wojciechem Krztoniem w audycji Poranne Pytania rozmawiała Aleksandra Skrago.

Gość Radia Olsztyn wyjaśnił, że na wzrost liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych wpływ mają zmiany przepisów, które weszły w życie w połowie roku.

Od 1 czerwca rośnie bezrobocie, bo osoby te nie tracą statusu osoby bezrobotnej. Mocno śledzimy napływy i odpływy tych osób. W porównaniu do zeszłego roku napływu osób bezrobotnych z miesiąca na miesiąc, w danym miesiącu, nie jest więcej niż w roku poprzedzającym. Widzimy, że wzrost bezrobocia wynika ze zmian w przepisach o rynku pracy

– wyjaśnił Wojciech Krztoń.

Chodzi o nową ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która zastąpiła ustawę o promocji zatrudnienia. W efekcie m.in. osoby bezrobotne nie mają już obowiązku stawiania się w urzędach pracy. Brak stawiennictwa nie skutkuje więc skreśleniem z listy zarejestrowanych. To właśnie ta zmiana – zdaniem Wojciecha Krztonia – przyczyniła się do wzrostu liczby zarejestrowanych bezrobotnych, a nie faktyczny napływ osób, które utraciły zatrudnienie.

Stopa bezrobocia na Warmii i Mazurach we wrześniu wyniosła 8,7 proc.

W kontekście trwającego Tygodnia Kariery Wojciech Krztoń zwrócił uwagę na znaczenie relacji międzyludzkich w pracy. Zastępca dyrektora WUP poinformował, że w mijającym tygodniu  w regionie zorganizowano kilkadziesiąt wydarzeń skierowanych do młodzieży, pracowników i doradców zawodowych.

To bardzo duże i szeroko rozpropagowane przedsięwzięcie. W Tygodniu Kariery bierze udział 210 instytucji. W województwie odbyło się ponad 40 różnych imprez. Były między innymi warsztaty, spotkania w szkołach, a także rywalizacje sportowe, żeby pokazać współzawodnictwo

– powiedział Wojciech Krztoń.

Tegoroczna edycja odbywa się pod hasłem „Siła relacji międzyludzkich – jak nie dać się samotności?”. Jeszcze do 3 listopada zaplanowano m.in. warsztaty w Zespole Szkół Pijarskich w Elblągu, spotkanie w giżyckim Urzędzie Pracy pod hasłem „Siła relacji w erze samotności” oraz warsztaty „Relacje – klucz do kariery” w Powiatowym Centrum Rozwoju Edukacji w Iławie.

To już 15. edycja tego wydarzenia na Warmii i Mazurach. Gość Radia Olsztyn mówił także o wpływie empatii i samotności na wydajność pracy oraz o pilotażowym programie skróconego tygodnia pracy.

To pilotaż Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W całym kraju zgłosiło się ponad 2 tysiące firm. Ministerstwo wybrało 90 pracodawców. Są wśród nich trzy z województwa warmińsko-mazurskiego: Fundacja z Łukty, gmina Nidzica oraz firma Kaj z Działdowa. Pilotaż ma potrwać rok, a ministerstwo będzie zbierać dane na bieżąco

– podsumował zastępca dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Wojciech Krztoń.

Posłuchaj całej rozmowy

Autor: A. Skrago
Redakcja: B. Świerkowska-Chromy