Przełomowa decyzja ZUS w sprawie zwolnień lekarskich. Nowe zasady L4

Fot. Adobe Stock

Nadchodzą zmiany w systemie kontroli zwolnień lekarskich. Od 13 kwietnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza precyzyjne definicje nadużyć.

Dzięki temu będzie można uniknąć sytuacji, które dotąd były bardzo problematyczne i dla kontrolerów, i dla pracodawców, ale także dla pracowników. Jak mówiła Anna Grabowska z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Olsztynie, przykładem może być księgowa.

Są zawody czy stanowiska pracy, w których bez wykonania jednej czynności może stanąć np. cały zakład. Chodzi o m.in. o księgową, która jako jedyna w firmie ma możliwość „kliknięcia” przelewu, żeby poszły wynagrodzenia dla pracowników, bo nikt inny nie ma do tego uprawnień. Jeżeli taka księgowa przebywa na zwolnieniu lekarskim, dokona takiej czynności raz, będzie to dozwolone. Teraz nie jest

– wyjaśniła.

Kolejna rewolucyjna zmiana nastąpi od nowego roku: będzie można przebywać na L4 u jednego pracodawcy (np. przy pracy fizycznej), a jednocześnie pracować u drugiego (np. jako fakturzystka), o ile charakter tej drugiej pracy nie wpływa negatywnie na stan zdrowia.

Posłuchaj wypowiedzi

Autor: M. Świniarski
Redakcja: M. Rutynowski