Zmiany w klinice urologii szpitala MSWiA. Pacjenci pytają o przyszłość leczenia

Fot. P. Getka

Zmiany w Klinice Urologii i Onkologii Urologicznej Szpitala MSWiA w Olsztynie wywołały pytania wśród pacjentów i środowiska medycznego. Po zmianie dyrektora placówki unieważniono konkurs na kierownika kliniki, a z pracą w szpitalu pożegnał się profesor Roman Sosnowski – specjalista, który przez trzy lata rozwijał tam leczenie raka prostaty z wykorzystaniem chirurgii robotycznej.

Dla organizacji pacjenckich to decyzja niezrozumiała. Jerzy Christa ze Stowarzyszenia Mężczyzn z Chorobami Prostaty „Gladiator” ocenił, że w ostatnich latach Olsztyn stał się ważnym punktem na mapie leczenia urologicznego w Polsce, teraz znowu będzie zaściankiem.

Profesor Roman Sosnowski potwierdził, że nie jest już pracownikiem szpitala. Jak dodał, zakończenie współpracy było dla niego zaskoczeniem i do dziś nie zna wszystkich powodów tej decyzji. Podkreślił przy tym, że najważniejsza jest sytuacja pacjentów, którzy byli objęci jego opieką.

Sprawa zaczęła się od konkursu na kierownika Kliniki Urologii i Onkologii Urologicznej, który w pierwszej połowie maja ogłosił jeszcze poprzedni dyrektor. Jednym z jego wymogów było posiadanie stopnia doktora habilitowanego. Spełniał go tylko profesor Sosnowski, który jako jedyny kandydat został też ostatecznie wybrany przez komisję.

Po zmianie dyrekcji konkurs został jednak unieważniony i ogłoszono nowe postępowanie. Szpital wyjaśnił, że postawione w pierwszym konkursie wymogi ograniczały dostęp innych kandydatów i mogły naruszać zasadę równego traktowania. W kolejnym konkursie zrezygnowano z tego kryterium.

Profesor Roman Sosnowski ponownie złożył ofertę, ale – jak poinformował szpital – ta nie spełniła wymogów formalnych i została odrzucona. Dyrekcja podkreśliła także, że umowa profesora miała charakter czasowy i wygasła 1 lipca. Na stanowisko kierownika kliniki w drugim postępowaniu konkursowym wybrano natomiast innego cenionego urologa – dr Macieja Przudzika.

Szpital, wbrew obawom środowiska pacjenckiego, zapewnił jednocześnie, że podopieczni Kliniki Urologii i Onkologii Urologicznej oraz Poradni Urologicznej mają zapewnioną ciągłość leczenia, a zabiegi odbywają się zgodnie z planem.

To istotne, bo dla chorych na raka prostaty dostęp do doświadczonych specjalistów ma ogromne znaczenie. To dziś najczęściej rozpoznawany nowotwór u mężczyzn w Polsce. Każdego roku diagnozę słyszy ponad 20 tysięcy pacjentów. Dlatego niezależnie od sporów wokół zmian personalnych najważniejsze pozostaje, by pacjenci mieli zapewnioną opiekę, szybki dostęp do leczenia i poczucie bezpieczeństwa.

Oświadczenie dyrekcji Szpitala Klinicznego MSWiA z Warmińsko-Mazurskim Centrum Onkologii w Olsztynie

Umowa na realizację świadczeń zdrowotnych i pełnienie przez dr. Romana Sosnowskiego funkcji lekarza kierującego Kliniką Urologii i Onkologii Urologicznej Szpitala Klinicznego MSWiA z Warmińsko-Mazurskim Centrum Onkologii w Olsztynie miała charakter okresowy i wygasła z terminem wskazanym w kontrakcie, tj. 1 lipca 2026 r.” – tak więc nie została zakończona w trybie natychmiastowym.

Z uwagi na zgłaszane przez personel medyczny nieprawidłowości dotyczące postępowania konkursowego na Kierownika Kliniki Onkologii i Immunoonkologii z Oddziałem Dziennym Terapii Onkologicznej, dokonano także weryfikacji prawidłowości postępowania konkursowego na udzielanie świadczeń zdrowotnych przez lekarza specjalistę w dziedzinie urologii w Klinice Urologii i Onkologii Urologicznej wraz z pełnieniem dyżurów pod telefonem oraz w Poradni Urologicznej wraz z pełnieniem funkcji lekarza kierującego ww. komórkami organizacyjnymi, z uwagi na tożsame wymogi stawiane Oferentowi (w zakresie posiadanych stopni/tytułów naukowych).
Podobnie, jak w przypadku konkursu ofert na „onkologię”, na zawężone warunki konkursu określone przez poprzedniego Dyrektora Szpitala Pana Janusza Kocika w Postępowaniu konkursowym nr 51/2026 wpłynęła wyłącznie jedna oferta – Pana Romana Sosnowskiego, co wskazywało na ograniczony charakter konkurencyjności oraz procedowanie postępowania uniemożliwiającego składanie ofert przez inne osoby zatrudnione w Szpitalu i nie tylko, a nie posiadające tytułu naukowego dr habilitowanego.

W wyniku podjętych czynności weryfikacyjnych ustalono, że postępowanie konkursowe nie zostało zakończone a także stwierdzono występowanie niejasnych oraz potencjalnie dyskryminujących kryteriów udziału w postępowaniu, mogących prowadzić do ograniczenia konkurencji oraz naruszenia zasad równego traktowania oferentów polegających na określeniu warunku w postępowaniu poprzez posiadanie przez oferenta stopnia naukowego dr habilitowanego, co pozwoliło zidentyfikować istotne braki w zakresie przejrzystości i transparentności procedury przy uwzględnieniu przepisów ustawy o działalności leczniczej. O fakcie tym poinformowano organ nadzorujący. Nieprawidłowości w postępowaniu konkursowym spowodowały konieczność jego unieważnienia. Podkreślam, że unieważnienie miało na celu przeprowadzenie w pełni transparentnego postępowania, w którym mogli wziąć udział także inni lekarze spełniający wymogi formalne w rozumieniu przepisów prawa do pełnienia funkcji kierownika oddziału z udziałem prawidłowo powołanej Komisji konkursowej.
Jednocześnie informuję, że na skutek złożenia przez Pana dra Romana Sosnowskiego oferty niespełniającej warunków postępowania w Postępowaniu konkursowym nr 61/2026 jego oferta została odrzucona.    

W ocenie Szpitala, stopień lub tytuł naukowy stanowi potwierdzenie określonego dorobku naukowego i aktywności badawczej, jednak sam w sobie nie przesądza o poziomie wiedzy merytorycznej niezbędnej do wykonywania świadczeń zdrowotnych, jakości udzielanych świadczeń ani o zakresie doświadczenia klinicznego. Brak posiadania przez Oferenta stopnia lub tytułu naukowego nie może być utożsamiany z obniżeniem standardów jakościowych wykonywanych świadczeń ani z niższym poziomem kwalifikacji zawodowych. O kompetencjach niezbędnych do prawidłowej realizacji przedmiotu umowy decydować powinny posiadane kwalifikacje zawodowe, doświadczenie praktyczne, umiejętności kliniczne oraz zdolność do wykonywania powierzonych obowiązków zgodnie z aktualną wiedzą medyczną i obowiązującymi standardami postępowania. Przepisy prawa nie nakładają obowiązku odnoszenia funkcji kierowniczych w Szpitalu (SPZOZ) do stanowisk naukowych/stopni czy tytułów naukowych.

Posłuchaj relacji Kingi Grabowskiej

Autor: K. Grabowska
Redakcja: P. Jaguszewski