Rynek pracy wciąż z barierami. W Olsztynie o aktywizacji osób z niepełnosprawnościami

Fot. P. Kisiel

W Olsztynie odbyła się 5. edycja targów Aktywizacji Społeczno-Zawodowej „Kierunek Przyszłość”. Wydarzenie stało się płaszczyzną do merytorycznej dyskusji o tym, jak skutecznie włączyć osoby z niepełnosprawnościami do rynku pracy. Choć statystyki wykazują wzrost zatrudnienia w skali kraju, region warmińsko-mazurski mierzy się ze stagnacją.

Dane Głównego Urzędu Statystycznego i Państwowej Inspekcji Pracy są jednoznaczne – w Polsce żyje około trzech milionów osób z potwierdzoną niepełnosprawnością, z czego jedynie pół miliona jest aktywnych zawodowo.

Na przeszkodzie stoją nie tylko bariery zdrowotne czy edukacyjne, ale również istotne są bariery przestrzenne oraz brak spójności w systemie wsparcia. Sylwia Przybylińska, wicedyrektorka Zespołu Placówek Edukacyjnych w Olsztynie, wskazała na konieczność budowania mostów między różnymi środowiskami.

Po to, aby skonsolidować trzy główne podmioty: rodzinę, system i pracodawców. Jeśli będą one ze sobą współpracować i dostrzegać swoje możliwości, wiemy, że można skutecznie pomagać tym osobom. Mamy już takie doświadczenia, m.in. dzięki włączaniu trenerów pracy oraz prowadzeniu działań edukacyjnych skierowanych do rodziców, czyli poprzez oddolne inicjatywy

– mówiła.

Współczesny rynek pracy musi ewoluować, aby stać się miejscem realnie dostępnym. Wanda Jabłońska, dyrektorka ZPE, zwróciła uwagę, że tradycyjne postrzeganie zatrudnienia często wyklucza osoby o szczególnych potrzebach.

To nie jest taka forma pracy, jaką my dzisiaj postrzegamy. Osiem godzin, etat. Powinny być różne instrumenty, które pokazują, że pracować można inaczej. I tu się powinny pojawić rozwiązania systemowe i trwałe, a nie projektowe

– podkreśliła.

Z perspektywy Państwowej Inspekcji Pracy, osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mają takie same prawa do podjęcia pracy, jak inni kandydaci, a pracodawca nie może ich dyskryminować. Istnieją jednak konkretne udogodnienia i normy, o których warto pamiętać, jak maksymalnie 35 godzin pracy w tygodniu i zakaz pracy w nocy.

Choć statystyki pokazują, że z roku na rok liczba pracujących osób z niepełnosprawnościami w Polsce nieznacznie wzrasta, olsztyńskie targi dowodzą, że wciąż potrzebujemy trwałych zmian systemowych, by w pełni wykorzystać potencjał tej grupy społecznej.

Posłuchaj wypowiedzi

Fot. P. Kisiel

Fot. P. Kisiel

Fot. P. Kisiel

Fot. P. Kisiel

Fot. P. Kisiel

Autor: P. Kisiel
Redakcja: A. Niebojewska