Rewolucja rynku pracy. Jakie kompetencje wygrają w starciu ze sztuczną inteligencją?
Rekrutacja na studia pierwszego stopnia na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim zakończyła się tydzień temu. Teraz kandydaci wybierający studia magisterskie dostarczają dokumenty. Eksperci zwracają uwagę, że przyszli studenci powinni patrzeć nie tylko na dzisiejszy rynek pracy, ale też na to, jak może wyglądać za 10 czy 15 lat.
To podkreśliła Paulina Babuchowska z Biura Karier UWM w rozmowie z naszym reporterem.
Przyszłości nie jesteśmy w stanie przewidzieć, więc zdecydowanie kładziemy nacisk na tu i teraz. Natomiast w krótkim okresie, wychodząc na rynek pracy, kładziemy nacisk na doświadczenie i pokazywanie, jak z niego czerpać. Dużo mówi się w Polsce teraz również o lifelong learning, czyli uczeniu się przez całe życie, i myślę, że to jest kluczowe
– mówiła.
Specjalistka Biura Karier UWM podkreśliła, że współczesny absolwent musi być gotowy na zmiany. Zawód wyuczony podczas studiów nie zawsze będzie tym samym, który będzie wykonywał przez całe życie.
Nasza praca, którą zaczynamy dzisiaj, nie będzie tak samo wyglądała za 10–15 lat. To, jak do tego podejdziemy – czy będziemy się upierać, że chcemy dostosować tę pracę i zostajemy w miejscu, czy wykażemy gotowość do tego, żeby pracować inaczej – jest bardzo istotne
– dodała.
Ekspertka wskazała, że oprócz samego dyplomu coraz ważniejsze są doświadczenie, elastyczność i ciągłe rozwijanie swoich umiejętności.
Zakładamy, że w ciągu najbliższych 10–15 lat rynek pracy ulegnie mocnej transformacji z powodu rozwoju sztucznej inteligencji, automatyzacji czy zmian demograficznych. Na pewno znikną zawody oparte na powtarzalnych, rutynowych czynnościach, a zastąpione zostaną profesjami zorientowanymi na nowe technologie, opiekę zdrowotną czy ekologię
– mówił Wojciech Krztoń z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie.
Zdaniem specjalistów młodzi ludzie powinni rozwijać zarówno kompetencje techniczne, jak i umiejętności związane ze współpracą i komunikacją.
To na pewno jest ten świat cyfrowy. Studenci powinni rozwijać umiejętności związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji, analizą danych oraz cyberbezpieczeństwem. Bardzo duży nacisk kładę też na umiejętności społeczne, komunikowanie się, szacunek do drugiego człowieka i empatyczne współdziałanie
– dodała Paulina Babuchowska.
Eksperci przypominają, że dziś trudno przewidzieć wszystkie zawody przyszłości. Największą przewagę będą mieli ci, którzy będą potrafili szybko dostosować się do zmian i uczyć przez całe życie.
Posłuchaj wypowiedzi
Autor: Z. Gładysz
Redakcja: M. Rutynowski
