Referendum strajkowe w Elbląskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji

Fot. J. Sulecki

Związkowcy Elbląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji domagają się podniesienia pensji. Ich zdaniem warunku pracy w spółce nie są satysfakcjonujące, dlatego postanowili zorganizować referendum strajkowe, które potrwa do 30 kwietnia.

Nasz związek już kilka miesięcy temu wszedł w spór zbiorowy. Przedstawiliśmy pracodawcy swoje postulaty. Byliśmy skłonni do wielu kompromisów i rezygnacji z części naszych celów, a mimo to pracodawca się nie ugiął. Nie chciał wyjść naprzeciwko żadnym naszym oczekiwaniom. Nie chciał z nami rozmawiać w ramach mediacji, nawet nie pojawił się na sali wysłał swoich przedstawicieli chociaż był na terenie firmy

– powiedział przewodniczący Związkowej Alternatywy Piotr Szumlewicz.

Związkowcy walczą o podwyżki wynagrodzeń i dodatek stażowy.

Dodatek stażowy, czyli 5 procent za 5 lat pracy. Rosłoby to do 20 lat pracy, czyli za 20 lat i więcej byłoby 20 procent dodatku. Drugi postulat to dodatkowe 600 złotych do tego, co już zostało podniesione. W tym roku wzrost płac wyniósł 600 złotych brutto, chcieli byśmy jeszcze 600 złotych

– wyjaśnił Piotr Szumlewicz.

Jak poinformowała Marta Szulc-Rzucidło z Elbląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji, w związku z brakiem polubownego zakończenia sporu zbiorowego, pomimo podejmowanych przez spółkę prób, Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Oświaty i Usług zgodnie z przepisami prawa ma możliwość przeprowadzenia referendum strajkowego.

Spółka funkcjonuje w granicach przewidzianych przez prawo i nie zamierza podejmować jakichkolwiek działań, które miałyby uniemożliwić przeprowadzenie referendum. Spółka dostrzega wartość dialogu społecznego opartego na zaufaniu, transparentności i przestrzeganiu prawa

– dodała.

Zaznaczyła także, że EPWiK pozostaje otwarty na rozmowy z każdą funkcjonującą w zakładzie organizacją związkową, w tym ze Związkową Alternatywą. Przedstawicielom związku spółka przedstawiła opis swojej sytuacji finansowej i ograniczone możliwości realizacji postulatów związkowych.

Podczas wcześniejszej konferencji prasowej prezes Elbląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Marek Misztal, poinformował, że realizacja postulatów Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Oświaty i Usług wiązałby się z podwyższą cen wody i ścieków o 2-3 złote za metr sześcienny.

Posłuchaj wypowiedzi

Fot. J. Sulecki

Autor: A. Bruchwald
Redakcja: B. Świerkowska-Chromy