Rafał Laskowski: wojsko jest konkurencją dla pracodawców
Rafał Laskowski. Fot. Ł. Sadlak
– Wojsko zasysa z rynku bardzo dużą liczbę osób – przyznał w Porannych Pytaniach Radia Olsztyn Rafał Laskowski z Warmińsko-Mazurskiego Związku Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Gość audycji ocenił kondycję regionalnych firm, rynek pracy oraz wyzwania, jakie niesie rozwój technologii.
Jednym z głównych wyzwań dla pracodawców jest kurcząca się liczba dostępnych specjalistów. Jak ocenił Rafał Laskowski, kluczową rolę odgrywa tu sytuacja za wschodnią granicą i aktywna rekrutacja do sił zbrojnych.
Jesteśmy państwem graniczącym z konfliktem zbrojnym, czyli z wojną, która jest w Ukrainie. I wiadomo, że wojsko zasysa z rynku bardzo dużą liczbę osób, które wchodzą do służby. Fakt, potrzebujemy ochrony i potrzebujemy wojska, natomiast to jest konkurencja dla nas, dla pracodawców
– powiedział.
Zdaniem Laskowskiego młodzi ludzie często zaczynają od WOT, a po pierwszym kontakcie z armią decydują się na służbę zawodową. Firmy muszą więc mierzyć się z utratą potencjalnych pracowników na rzecz atrakcyjnych warunków oferowanych przez państwo.
Drugim, równie ważnym czynnikiem wpływającym na rynek pracy jest szybki rozwój technologii. Automatyzacja, robotyzacja i sztuczna inteligencja sprawiają, że rośnie wydajność, a zapotrzebowanie na pracowników w niektórych zawodach spada.
W tej chwili AI zastępuje mnóstwo zawodów. Czyli bezrobocie, które rośnie, jest też związane z rozwojem technologii. Ale nie tylko AI, bo również mamy technologie związane z robotyzacją, automatyzacją. W zakładach produkcyjnych wydajność rośnie nie tylko dlatego, że ktoś się szybciej nauczył obsługiwać linię produkcyjną, ale też dlatego, że są dodatkowe elementy – czyli właśnie automatyzacja i robotyzacja
– wyjaśnił Laskowski.
Przypomniał, że w wielu branżach sztuczna inteligencja wspiera już analizę procesów, usprawnianie produkcji czy planowanie zasobów. Zmiany dotykają także zawodów kreatywnych.
Jak przyznał Rafał Laskowski, przedsiębiorcy z regionu podsumowują 2025 rok z umiarkowaniem – bez euforii, ale też bez paniki. Minione lata – pandemia, wysoka inflacja i wahania koniunktury nie sprzyjały inwestycjom w rozwój.
– Siedzimy na belce i czekamy, czy wybijemy się z progu – powiedział, podkreślając, że firmy nadal ostrożnie oceniają swoje możliwości. Według Laskowskiego środki unijne, które wcześniej napędzały inwestycje kapitałowe, dziś coraz częściej kierowane są na działania „miękkie”, m.in. szkoleniowe.
Rafał Laskowski bierze udział w pracach nad nową Strategią Rozwoju Województwa Warmińsko-Mazurskiego, która ma obowiązywać do połowy lat 30. Wskazał, że region ma kilka kluczowych przewag, które mogą stać się fundamentem rozwoju.
Posłuchaj rozmowy Marka Lewińskiego
Redakcja: A. Niebojewska
