Pracownicy skarżą się na dyrektora elbląskiego teatru

Zespół Teatru im. Aleksandra Sewruka skarży się ministrowi kultury na działalność dyrektora placówki.

W swoim liście pracownicy piszą o nepotyzmie, mobbingu i nękaniu przez dyrektora Mirosława Siedlera. Proszą też ministra Bogdana Zdrojewskiego o pomoc w rozwiązaniu konfliktów, które – jak uważają – niszczą elbląski teatr.

Kopia pisma trafiła też do marszałka województwa Jacka Protasa, Polskiej Agencji Prasowej, kilku ogólnopolskich dzienników i magazynów branżowych. Pracownicy piszą w nim, że wielokrotnie informowali władze samorządowe o nadużyciach i o „przypadkach mobbingu, nepotyzmu, zastraszania oraz psychicznego nękania pracowników teatru”.

Samego dyrektora nazwali „osobą, która depcze godność pracowników i niszczy wspólnotę jaką jest teatr”.

Jak na razie jedynym wymiernym efektem naszych działań były zwolnienia aktorów – czytamy w liście do ministra kultury. Mają też zastrzeżenia do sposobu przedłużenia kontraktu Mirosławowi Siedlerowi z pominięciem procedury konkursowej. List ten nie został personalnie podpisany a pracownicy teatru nie chcą w tej sprawie publicznie rozmawiać z mediami.

Sam dyrektor teatru Mirosław Siedler nie wypowiada się w tej sprawie. W rozmowie z Radiem Olsztyn nie krył jednak zaskoczenia formą protestu i brakiem wcześniejszych rozmów na poruszane w liście tematy.

Samorząd woj. warmińsko-mazurskiego zamierza przedłużyć bez przeprowadzania konkursu, umowy o pracę pięciu dyrektorom jednostek kultury, w tym dyrektorom teatrów w Olsztynie i Elblągu – poinformowała odpowiedzialna za kulturę w regionie Członek Zarządu Województwa Anna Wasilewska.

Obecnie obowiązujące kontrakty kończą się dyrektorom w grudniu. Członek Zarządu Województwa zaznaczyła jednak, że jest to wstępna decyzja, która bedzie konsultowana m.in. ze związkami zawodowymi tych instytucji czy lokalnymi stowarzyszeniami. (mstan/bsc/gol/as)