Płaca minimalna idzie w górę. Ile wyniesie w nowym roku?

Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 366 zł do 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 30,50 zł brutto. Według rządowych szacunków, podwyżka płacy minimalnej obejmie około 3,2 mln osób.

Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wyniesie 4666 zł – to 53,83 proc. prognozowanego na 2025 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Wraz z minimalnym wynagrodzeniem wzrośnie także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych i wyniesie 30,50 zł brutto.

Według rządowych szacunków liczba osób objętych podwyżką płacy minimalnej wynosi ponad 3,2 mln osób. Nowa kwota płacy minimalnej oznacza też koszt dla małych i średnich firm rzędu 11,8 mld zł, a dla dużych firm 3,15 mld zł.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami minimalne wynagrodzenie za pracę nie ma charakteru jedynie wynagrodzenia zasadniczego. Jest to łączny przychód pracownika za nominalny czas pracy w danym miesiącu. Dlatego poza wynagrodzeniem zasadniczym obejmuje również inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pracownicze

Do ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia nie wlicza się jednak dodatku stażowego, dodatku za pracę w nadgodzinach, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej i rentowej oraz dodatku za pracę w nocy.

Źródło: PAP
Redakcja: A. Niebojewska