Elastyczny czas pracy

Jakie prawa ma pracownik zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej, czy może korzystać z urlopu rodzicielskiego, czy przysługuje mu w tym czasie wynagrodzenie, co w sytuacji kiedy umowa kończy się jeszcze przez narodzinami dziecka?

Elastycznie, ale niepracowniczo – na spotkanie z ekspertem zaprasza Dorota Niebrzydowska z Radia Białystok

Posłuchaj raportu