Opublikowany 28 stycznia 2025
Aktualności, Aplikacja mobilna, Poranne Pytania

Bożena Piątek o rynku pracy w regionie. W jakich branżach brakuje pracowników?

Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy Bożena Piątek. Fot. B. Świerkowska-Chromy

– Sytuacja na rynku pracy powinna być w tym roku stabilna – mówiła w Porannych Pytaniach Radia Olsztyn dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie. Z Bożeną Piątek rozmawiał Andrzej Piedziewicz.

W poniedziałek poznaliśmy ostateczne dane o bezrobociu za 2024 rok. W województwie warmińsko-mazurskim stopa bezrobocia na koniec roku wyniosła 8,3 procent. To dokładnie tyle samo, co na koniec 2023. Zdaniem dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy Bożeny Piątek w roku bieżącym nie powinniśmy już liczyć na istotne spadki bezrobocia.

Sytuacja będzie stabilna, bo stabilizuje się ona już od lat i nie sądzę, żeby miała się ona pogorszyć. Zwracam uwagę, że zauważalna od lat poprawa spowolniła. Urzędy pracy pozyskują coraz mniej ofert. To wciąż jest sporo, ale bywały czasy kiedy ofert było dużo więcej, więc sytuacja z pewnością będzie stabilna.

– stwierdziła.

Najwyższe bezrobocie jest wciąż w powiatach graniczących z Rosją. Najniższe, 2-procentowe, w Olsztynie.

Komu najłatwiej będzie znaleźć pracę? Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie przygotował tzw. barometr zawodów pokazujący, w jakich branżach są największe niedobory pracowników, a w jakich jest równowaga lub nadmiar chętnych do pracy.

Dyrektor Bożena Piątek wymieniła kilka branż, w których widać największe braki rąk do pracy w województwie warmińsko-mazurskim.

Od lat w deficycie jest branża budowlana. Poszukujemy pracowników budowlanych, tynkarzy, cieśli i robót wykończeniowych. W deficycie jest więc całe budownictwo. W deficycie jest też branża transportowa. Brakuje kierowców samochodów ciężarowych i autobusów, branża opiekuńczo-medyczna, szukamy nauczycieli praktycznej nauki zawodu, ale też ogólnokształcących oraz mechaników samochodowych

– powiedziała.

Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie nie notuje natomiast branż, w których widać nadmiar pracowników stosunku do potrzeb. Większość zawodów znajduje się w równowadze.

Posłuchaj rozmowy Andrzeja Piedziewicz

Poranne Pytania