Bliższe Spotkania – 03.01.2025
Fot. Łukasz Węglewski
Noworoczne postanowienia i ich spełnianie, a także zmiany w prawie pracy były tematami, którymi zajęliśmy się w Bliższych Spotkaniach. Z gośćmi rozmawiały Izabela Malewska i Małgorzata Sadowska-Bartoszewicz.
Nowy Rok, nowy ty, nowa ja. W utartym stwierdzeniu zawieramy dążenie do zmiany i chęć spełnienia noworocznych postanowień, o ile je zrobiliśmy. Magiczny moment przejścia i zmiany daty to dla niektórych impuls do działania. Na ile starcza? Na kilka tygodni – o czym przekonuje się branża fitness. Czego trzeba, żeby słomiany zapał zamienić w „nowe”, czasem zdrowsze, szczęśliwsze życie? Mówiła Katarzyna Zarecka – trenerka fitness.
W 2025 roku nastąpiły zmiany w prawie pracy. Zmieniła się definicja mobbingu. Z uwagi na formułowane zarzuty dotyczące zbyt skomplikowanej definicji, która obecnie obowiązuje w Kodeksie pracy. Zmiana w tym zakresie spowoduje większe zrozumienie i rozróżnienie, co jest mobbingiem, a co jedynie zwykłym poleceniem przełożonego.
Inna z nowości to przyjęcie unijnej dyrektywy o pracy platformowej. Pracownicy platformowi najczęściej wykonują usługi przewozu osób, dowozu zakupów czy posiłków itp. Co zmienia kwestia tzw. domniemania istnienia stosunku pracy?
Wprowadzono także przepisy określające wysokość temperatury, powyżej której zabronione będzie świadczenie pracy.
O zmianach na naszej antenie mówił Łukasz Sztych – zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Olsztynie.
Posłuchaj wypowiedzi
Autor: I. Malewska/M. Sadowska-Bartoszewicz
Redakcja: M. Rutynowski
